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Imagemaker S.A.:

Ejecutivo(a) de reclutamiento y selección

Publicado el 06/12/2018

En ImageMaker Somos un equipo de especialistas apasionados por la tecnología y reconocidos en la industria por nuestra dedicación, alta calidad técnica y un fuerte compromiso con nuestros clientes.

Actualmente estamos fortaleciendo nuestro equipo de reclutamiento y selección; buscamos técnico o profesional en recursos humanos, psicología o afines, para integrarse a nuestra gerencia de personas en el área de selección de personal.

Inicialmente ofrecemos contrato por período fijo con posibilidad de extensión, horario de Lunes a Viernes 9:00 hrs a 6:30 hrs y lugar de trabajo providencia.

Los skills que requerimos son:

- Experiencia de al menos 1 año realizando el ciclo completo de los procesos de reclutamiento y selección de personal
- Experiencia en búsqueda y selección de perfiles del rubro TI

Número de vacantes 1
Tipo de cargo Analista
Área Reclutamiento y Selección
Actividad Empresa Informática / Tecnología
Región Empresa Metropolitana de Santiago
Ciudad Empresa Santiago
Comuna Empresa Santiago
Lugar de Trabajo Santiago - Providencia

Requisitos

Estudios mínimos Universitaria
Situación de Estudios Egresado
Carrera : 1. Psicopedagogía / Educación Diferencial
: 2. Licenciatura en Recursos Humanos
: 3. Psicología Laboral
: 4. Recursos Humanos / Relaciones Industriales
: 5. Psicología
: 6. Técnico en Administración de Recursos Humanos
Experiencia mínima Al menos 1 año
Conocimientos en computación Nivel Profesional
Requisitos mínimos Los skills que requerimos son:

- Experiencia de al menos 1 año realizando el ciclo completo de los procesos de reclutamiento y selección de personal
- Experiencia en búsqueda y selección de perfiles del rubro TI
Idiomas Inglés (Hablado:Medio, Escrito:Medio, Traducción:Medio)

Contrato

Duración Fijo con posibilidad de extensión
Jornada Jornada Completa

Preguntas de la Oferta de Empleo (debes responderlas para poder postular)

- Cuéntanos, ¿cuál es tu profesión y año de titulación?
- ¿Cuál es el mayor número de procesos en el que has trabajado a la par?
- ¿Qué perfiles del rubro TI has buscado? Describe.
- ¿Tienes disponibilidad inmediata por contrato fijo con posible extensión?
- ¿Cuál es tu aspiración de renta?

Acceso Candidatos


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