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Reclutamiento y Selección de docentes: Colegios seleccionan los mejores profesores

El trabajo de CLB Consultores permite a los establecimientos educacionales seleccionar a los candidatos más adecuados para sus puestos vacantes.

 El trabajo de CLB Consultores permite a los establecimientos educacionales seleccionar a los candidatos más adecuados para sus puestos vacantes.

Mercedes Celedón, Directora de CLB Consultores.

Mercedes Celedón, Directora de CLB Consultores.

Con el objetivo de entregar un servicio pensando en apoyar a los colegios en el reclutamiento y selección de sus equipos, CLB Consultores ofrece sus once años de experiencia para encontrar a los mejores docentes disponibles, que se ajusten a las necesidades de las distintas organizaciones educacionales y a sus proyectos educativos.

“La idea es que los colegios y todo tipo de establecimientos públicos y privados, se asesoren con profesionales comprometidos y  con procesos de búsqueda que están certificados”, señala Mercedes Celedón, Directora de CLB Consultores.

Explica que este servicio está presente en 28 ciudades, en todas las regiones del país, con promedio de 3 psicólogos por región y 2 psicólogos por ciudad, los que están certificados con cursos de perfeccionamiento, postítulos o magísteres en el área.

Proponer a los mejores 

¿Cómo hacemos la selección? Anunciamos en múltiples redes, seleccionamos los currículums de quienes cumplen con los requerimientos del establecimiento, indagamos en sus competencias, referencias y antecedentes. Entrevistamos a los candidatos, aplicamos batería de test. Entregamos una terna de candidatos para un cargo específico. Seguimos el proceso hasta la incorporación del nuevo profesor al establecimiento.

Los procesos cuentan con la garantía certificada en la Norma ISO 2008:9001 y con profesionales que entregan este servicio certificados en selección por competencias y en los test proyectivos.

Teacher-and-ParentsModalidades

Reclutamiento: entrega de un listado de docentes (long list) que requiera el Colegio, donde será el propio establecimiento el que realizará el proceso de entrevista y la selección final.

Selección: aplicación de test psicológicos, entrevistas por competencias y la evaluación de aspectos formales, que se reflejan en un informe psicolaboral que se entrega al Colegio y en la entrega de los candidatos aptos.

Proceso completo de Reclutamiento y Selección: realizamos el proceso hasta la entrega de una terna de candidatos para un cargo específico. Incluye las dos etapas anteriores.

Contacto:

Mercedes Celedón CLB consultores

mercedes@clbconsultores.cl

+ 56 2 597 11 90

+ 56 9 6659 5785

http://www.clbconsultores.cl

CLB-Consultores1



 

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